{"id":50,"date":"2016-11-17T16:54:00","date_gmt":"2016-11-17T15:54:00","guid":{"rendered":"http:\/\/bester-manager-auftritt.de\/?page_id=50"},"modified":"2016-12-07T10:45:19","modified_gmt":"2016-12-07T09:45:19","slug":"presse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/presse\/","title":{"rendered":"Presse"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/TbPbpb-wST4\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p class=\"big-title\">\n<table id=\"tablepress-1\" class=\"tablepress tablepress-id-1\">\n<tbody>\n<tr class=\"row-1\">\n\t<td class=\"column-1\"><figure id=\"attachment_72\" aria-describedby=\"caption-attachment-72\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img src=\"http:\/\/bester-manager-auftritt.de\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/s1844_0142_A4-300x200.jpg\" alt=\"Preistr\u00e4ger Dr. Elmar Degenhart, CEO der Continental AG (Mitte), Prof. Joachim Scharloth von der TU Dresden (links) und Dr. Stefan Wachtel (Foto: Guido Werner)\" width=\"300\" height=\"200\" class=\"size-medium wp-image-72\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-72\" class=\"wp-caption-text\">Preistr\u00e4ger Dr. Elmar Degenhart, CEO der Continental AG (Mitte), Prof. Joachim Scharloth von der TU Dresden (links) und Dr. Stefan Wachtel (Foto: Guido Werner)<\/figcaption><\/figure><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Bester Manager-Aufritt<\/strong><br \/>\n\"Am Montag wurde zum ersten Mal der Preis \u201eBester Managerauftritt\u201c verliehen. Der Award ging an Dr. Elmar Degenhart, CEO der Continental, f\u00fcr den \u00fcberzeugendsten Managerauftritt bei einer Jahreshauptversammlung.\"<br \/>\n<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.personalwirtschaft.de\/fuehrung\/artikel\/bester_managerauftritt_2016.html\" target=\"_blank\">Personalwirtschaft<\/a><\/td><td class=\"column-3\"><img src=\"http:\/\/bester-manager-auftritt.de\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Presse-Personalwirtschaft-300x87.jpg\" alt=\"presse-personalwirtschaft\" width=\"300\" height=\"87\" class=\"alignleft size-medium wp-image-111\" \/><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-2\">\n\t<td class=\"column-1\"><figure id=\"attachment_55\" aria-describedby=\"caption-attachment-55\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img src=\"http:\/\/bester-manager-auftritt.de\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/s1844_0126_A4-300x200.jpg\" alt=\"Dr. Stefanie Etzel, The Leading Coaches of the World, \u00fcbergibt den Award \u201eBester Manager-Auftritt 2016\u201c an Dr. Elmar Degenhart von Continental\" width=\"300\" height=\"200\" class=\"size-medium wp-image-55\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-55\" class=\"wp-caption-text\">Dr. Stefanie Etzel, The Leading Coaches of the World, \u00fcbergibt den Award \u201eBester Manager-Auftritt 2016\u201c an Dr. Elmar Degenhart von Continental (Foto: Guido Werner)<\/figcaption><\/figure><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Continental-Chef erh\u00e4lt den Preis f\u00fcr den besten Manager-Auftritt<\/strong><br \/>\n\u201eElmar Degenhart hat bei der Preisverleihung die Leistung seines Kommunikationsteams um Felix Gress gew\u00fcrdigt und betont, der Auftritt sei nicht die Leistung eines einzelnen, sondern des Teams. \u201eEs freut uns ganz besonders, dass wir in der Gesamtwirkung der Rede, vor allem aufgrund der Pr\u00e4sentation der Rede und nicht des reinen Inhalts so gut abgeschnitten haben. Ein sch\u00f6nes Feedback f\u00fcr uns,\u201d sagt Elmar Degenhart.\u201c<br \/>\n<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.bilanz.de\/redaktion\/continental-chef-award-bester-manager-auftritt\" target=\"_blank\">Melanie Loos, BILANZ.de<\/a><\/td><td class=\"column-3\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3\">\n\t<td class=\"column-1\"><figure id=\"attachment_107\" aria-describedby=\"caption-attachment-107\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img src=\"http:\/\/bester-manager-auftritt.de\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/s1844_0115_A4-300x200.jpg\" alt=\"Dr. Stefan Wachtel (ExpertExecutive) h\u00e4lt die Laudatio auf Dr. Elmar Degenhart\" width=\"300\" height=\"200\" class=\"size-medium wp-image-107\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-107\" class=\"wp-caption-text\">Dr. Stefan Wachtel (ExpertExecutive) h\u00e4lt die Laudatio auf Dr. Elmar Degenhart<\/figcaption><\/figure><\/td><td class=\"column-2\"><strong>\u201eThe Future in Motion \u2013 The Manager in Action\u201d<\/strong><br \/>\nDas Prinzip des Preises k\u00f6nnte sein: Proben statt Text ziselieren! Aktion statt Papier, Mensch statt Text. Nicht eine Textmaschine aus Agenturen und Edelfedern und einmal im Jahr Medientraining und K\u00f6rpersprache. Vorbereitung in Aktion, das passt zum Conti-Claim: \u201eThe Future in Motion\u201c. Wir k\u00f6nnten sagen: \u201eThe CEO in Action\u201d. Herr Dr. Degenhart, Sie haben alles genau so gemacht, wie Spitzen-Executive-Kommunication sein muss, und auch Ihr Team. Sie liegen im globalen Trend der Renaissance der Rhetorik. Und mit bestem Ergebnis.<br \/>\n<br><a href=\"https:\/\/zappa.bilanz.de\/unternehmen\/the-future-in-motion-the-manager-in-action\" target=\"_blank\">Laudatio: Dr. Stefan Wachtel<\/a><\/td><td class=\"column-3\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4\">\n\t<td class=\"column-1\"><figure id=\"attachment_117\" aria-describedby=\"caption-attachment-117\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img src=\"http:\/\/bester-manager-auftritt.de\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/s1844_0035_A4-300x200.jpg\" alt=\"Dr. Elmar Degenhart, Continental AG\" width=\"300\" height=\"200\" class=\"size-medium wp-image-117\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-117\" class=\"wp-caption-text\">Dr. Elmar Degenhart, Continental AG<\/figcaption><\/figure><\/td><td class=\"column-2\"><strong>Verst\u00e4ndlichkeit, Rhetorik, Inszenierung - Studie der TU Dresden analysiert Reden von Vorstandsvorsitzenden<\/strong><br>Dr. Elmar Degenhart, CEO der Continental AG, ist 2016 der \u00fcberzeugendste Manager-Auftritt bei einer Jahreshauptversammlung gelungen. Das ist das Ergebnis einer Studie der TU Dresden, bei der Reden von Vorstandsvorsitzenden im Hinblick auf Verst\u00e4ndlichkeit, rhetorische F\u00e4higkeiten, ihre \u00dcbereinstimmung mit der Corporate Communication des Unternehmens und Inszenierung des Auftritts bewertet wurden. Die Studie entstand auf Initiative von Stefan Wachtel vom Coaching-Unternehmen ExpertExecutive in Frankfurt und wurde unter der Leitung von Leitung Prof. Joachim Scharloth, Dr. Regina Bergmann und Dr. Evelyn Koch gemeinsam mit Studierenden durchgef\u00fchrt.<br><br><a href=\"https:\/\/tu-dresden.de\/tu-dresden\/newsportal\/news\/verstaendlichkeit-rhetorik-inszenierung-studie-der-tu-dresden-analysiert-reden-von-vorstandsvorsitzenden\" target=\"_blank\">TU Dresden<\/a><br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<!-- #tablepress-1 from cache --><\/p>\n<h3 class=\"big-title\">Pressekontakt:<\/h3>\n<p>Dr. Stefanie Etzel<br \/>\nProject Management The Leading Coaches of the World<br \/>\nExpertExecutive<br \/>\nGoethestra\u00dfe\/Kleine Bockenheimer Stra\u00dfe 18a<br \/>\n60313 Frankfurt<br \/>\n+49 69 &#8211; 92 03 91-44<br \/>\nstefanie.etzel@expertexecutive.de<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pressekontakt: Dr. Stefanie Etzel Project Management The Leading Coaches of the World ExpertExecutive Goethestra\u00dfe\/Kleine Bockenheimer Stra\u00dfe 18a 60313 Frankfurt +49 69 &#8211; 92 03 91-44 stefanie.etzel@expertexecutive.de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128,"href":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/50\/revisions\/128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bester-manager-auftritt.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}